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重要訊息
標題 宣導公務人員行政中立及公務倫理與公義社會1案,請全體同仁確實遵守並配合辦理。
發布日期 2013/8/16
發布單位 人事室
點閱次數 1561
詳細內容

說明:
一、依公務人員保障暨培訓委員會102年8月6日公訓字第1022160630號函辦理。
二、本案公務人員保障暨培訓委員會(以下簡稱保訓會)係依「公務人員行政中立法施行細則」第10條第1項規定:「各機關(構)及學校應加強辦理公務人員行政中立相關規定之宣導或講習。」及考試院文官制度興革規劃方案第一案「建基公務倫理、型塑優質文化」興革事項四、「落實公務人員行政中立法之施行」,與興革事項三、「加強公務倫理與公義社會宣導」辦理。:
 

(一)多元管道宣導內容
1、公務人員行政中立:
(1)「不分顏色,不分黨派,行政中立在於心中的那把公正尺。公務人員保障暨培訓委員會提醒您。」
(2)「公務人員行政中立,國家進步的動力。公務人員保障暨培訓委員會提醒您。」
(3)「行政中立,全民得益;依法行政,公平公正!公務人員保障暨培訓委員會提醒您。」
(4)「行政要中立,國家更安定。公務人員保障暨培訓委員會提醒您。」
 

2、公務倫理與公義社會:
(1)「公務人員五大核心價值–廉正、忠誠、專業、效能、關懷。公務人員保障暨培訓委員會提醒您。」
(2)「公務人員『廉正』作為–廉潔自持、利益迴避、依法公正執行公務。公務人員保障暨培訓委員會提醒您。」
(3)「公務人員『忠誠』作為–恪遵憲法及法律,效忠國家及人民,增進國家利益及人民福祉。公務人員保障暨培訓委員會提醒您。」
(4)「公務人員『專業』作為–與時俱進,充實專業職能,提供優質服務。公務人員保障暨培訓委員會提醒您。」
(5)「公務人員『效能』作為–團隊合作,提升工作效能,積極回應人民需求。公務人員保障暨培訓委員會提醒您。」
(6)「公務人員『關懷』作為–懷抱同理心,尊重多元文化,落實人權保障。公務人員保障暨培訓委員會提醒您。」
(7)「公務人員應關懷弱勢族群,促進族群和諧,維護社會公平正義。公務人員保障暨培訓委員會提醒您。」
(8)「公務人員應致力提供民眾優質生活環境,縮減貧富差距,營造均富安康的社會。公務人員保障暨培訓委員會提醒您。」
 

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